WORKS

OFFICE WORK

あなたの強みを最大限活かして、
バラエティに富んだ案件へチャレンジしよう

建物の外観やデザインを決める「意匠設計」、土台や柱など建物の骨組みを決める「構造設計」、配管や空調など建物のインフラを決める「設備設計」のうち、いずれかを担当。それぞれ求められる役割や必要なスキルも異なってきますので、経験の有無はもちろん、その方の希望や適性なども見極めて慎重に配属を決定します。プロジェクトに分業で関わるのではなく、企画から施工完了まで横断的に携わっていけるのが大きな特徴です。

企画力と提案力を身につけ、
お客様の想いをカタチにした「設計」を

流れとしては、まず施主様のご要望を伺うところからスタート。周辺調査をおこなったうえで概算工事費を含む企画書を作成します。案件によってはコンペや入札となるケースも。採用されれば具体的な設計業務に。工事用図面として「現場に伝わる」ものを用意する他、確認申請など行政書類も作成します。単に図面を起こすだけではなく、部署内外で連携し、企画力と提案力を存分に発揮して、ご要望に最大限に反映した設計をできるかがポイントとなります。

OUTSIDE WORK

さまざまな「現場」での動きを理解し、
支えることで完成度を高める

ずっとパソコンに向かって作業を続けるだけが、当社の設計職ではありません。施工業者選定のアドバイスから始まり、工事が始まってからの現場スケジュールの管理や、各種検査対応なども担当。「現場」に足繁く通う中で見えてくるものは小さくないですし、進捗に伴う微調整をおこない、完成まで責任をもって追いかける形となります。さまざまな「現場」での経験は、次の設計業務にも活きてくることでしょう。

安心のバックアップ体制と、
着実なキャリアのステージをご用意

業務はチーフとスタッフの二名体制が基本。頼れる先輩のもと、段階的に知識・経験を蓄えることが可能です。決して孤独に仕事へ臨む環境ではありませんし、最初はサブ的な役割や小規模な改修工事から受け持ち、徐々に規模と責任が増してくるイメージなので、経験の少ない方も安心です。もちろん、将来的な管理職としてのキャリアも拓けていきます。また経験・資格次第では入社後数年のキャリアアップも充分にあり得ます。

RECRUIT

新卒と中途、2つの採用枠をご用意しています。それぞれ要件も異なりますので、ご確認の上ご応募ください。また待遇面や働き方についても柔軟に対応できますので、まずは一度面接でお話しましょう。あなたとお会いできる日を心待ちにしております。